-Η αίτηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά μέσα στην προθεσμία που ορίζει η προκήρυξη, η οποία δεν μπορεί να είναι μικρότερη των δέκα (10) ημερών, με ειδικότερο προσδιορισμό της ημερομηνίας και ώρας έναρξης και λήξης αυτής, σύμφωνα με τις οδηγίες συμπλήρωσης – υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων και δικαιολογητικών, όπως αυτές καθορίζονται κάθε φορά από το Α.Σ.Ε.Π.

-Τα δικαιολογητικά υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του διαδικτυακού τόπου του Α.Σ.Ε.Π., εκτός εάν με την προκήρυξη ορισθεί άλλος τρόπος υποβολής.

-Οι διαδικασίες πλήρωσης θέσεων με γραπτό διαγωνισμό διεξάγονται από την Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού (Κ.Ε.Δ.), η οποία συγκροτείται μετά από τη δημοσίευση της προκήρυξης με απόφαση της Ελάσσονος Ολομέλειας του Α.Σ.Ε.Π.

– Ο τόπος και χρόνος διεξαγωγής του διαγωνισμού, καθορίζονται με απόφαση της Κ.Ε.Δ., ανακοινώνονται στα μέσα μαζικής ενημέρωσης και καταχωρίζονται στον διαδικτυακό τόπο του Α.Σ.Ε.Π. Ο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός μπορεί να διενεργείται ενιαία ή κατά στάδια και να αφορά μία ή περισσότερες προκηρύξεις. Σε κάθε περίπτωση η Κ.Ε.Δ. ορίζει το χρονοδιάγραμμα του γραπτού διαγωνισμού.
 

Ο ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΓΡΑΠΤΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ:

α) εξέταση γνώσεων που αφορά στην αξιολόγηση γνώσεων γενικού περιεχομένου, καθώς και γνώσεων που συνδέονται με τη φύση των συγκεκριμένων κλάδων των προκηρυσσόμενων θέσεων.

β) δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας όπου αξιολογούνται, ιδίως, δεξιότητες γλωσσικού και αριθμητικού συλλογισμού, δεξιότητες ανάλυσης, επίλυσης προβλημάτων και ιεράρχησης προτεραιοτήτων στον χώρο εργασίας, καθώς και χαρακτηριστικά που συνδέονται με την αποτελεσματικότητα και την ποιότητα στην εργασία.

“Απεριόριστες” οι θέσεις – Κατάταξη όλων των υποψηφίων με σειρά βαθμολογίας – Διορισμοί εξπρές σε όλο το Δημόσιο

Γραπτός διαγωνισμό ανοιχτό σε όλους τους υποψηφίους ετοιμάζουν υπ. Εσωτερικών και ΑΣΕΠ

Νέα δεδομένα για τον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό του Δημοσίου, γνωστό έως τώρα για τις 1.041 θέσεις σε δήμους, υπουργεία, περιφέρειες. Το τοπίο αποσαφηνίζεται και είναι πλέον εντελώς διαφορετικό. Τα νέα δεδομένα έχουν ως εξής:

1) Η προκήρυξη που θα εκδοθεί τον Οκτώβιο ΔΕΝ θα αναγράφει αριθμό θέσεων
2) Στο διαγωνισμό μετέχουν οι υποψήφιοι όλων των κλάδων και ειδικοτήτων του ελληνικού Δημοσίου
3) Με τη βαθμολογία των υποψηφίων θα δημιουργηθεί πίνακας κατάταξης (pool) κατά φθίνουσα σειρά μονάδων ανά κλάδο και ειδικότητα
4) Οι φορείς του Δημοσίου που επιθυμούν προσωπικό θα κάνουν διορισμούς “εξπρές” ανά πάσα στιγμή και σύμφωνα με τις (εγκεκριμένες) ανάγκες τους
5) Η ισχύς του πίνακα θα έχει διάρκεια δύο ετών και αφορά υποψηφίους ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ
6) Είναι φανερό ότι όσοι δεν συμμετάσχουν στις γραπτές εξετάσεις δεν θα έχουν δικαίωμα μόνιμου διορισμού στο Δημόσιο για τα επόμενα δύο χρόνια
7) Η προκήρυξη θα εκδοθεί περί τα τέλη Οκτωβρίου, οι αιτήσεις θα υποβληθούν το Νοέμβριο, οι γραπτές εξετάσεις θα διεξαχθούν το Μάρτιο του 2023
8) Λόγω των χιλιάδων αιτήσεων που αναμένονται, σε αριθμό που δεν έχει γνωρίσει ποτέ το Δημόσιο, το ΑΣΕΠ θα επιλέξει διαφορετική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων ανά βαθμίδα, κλάδο και ειδικότητα
9) Έως το τέλος του 2023 θα έχουν “πιάσει δουλειά” στο Δημόσιο περίπου 10.000 υποψήφιοι
10) Οι εξετάσεις θα περιλαμβάνουν δύο μέρη: μαθήματα και γραπτό τεστ αποτελεσματικότητας

 
Παράδειγμα:

Δίνουμε ένα εύγλωττο παράδειγμα λειτουργίας του νέου συστήματος προσλήψεων.
Υποθέτουμε ότι για την ειδικότητα ΔΕ Οδηγών υποβάλλουν αίτηση 5.000 υποψήφιοι για τον πανελλήνιο γραπτό. Από αυτούς 4.000 πηγαίνουν τελικάνα δώσουν εξετάσεις. Ανάλογα με την επίδοσή τους στις εξετάσεις οι 4.000 οδηγοί κατατάσσονται με φθίνουσα σειρά βαθμολογίας. Από το 1 έως το 4.000. Πρώτος θα είναι αυτός με την καλύτερη βαθμολογία όλων. Έπονται οι υπόλοιποι.

Υποθέτουμε ότι μετά την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων και της σειράς κατάταξης ο δήμος Αθηναίων ζητάει 60 οδηγούς. Θα προσλάβει τους 60 πρώτους του πίνακα από τη θέση 1 έως τη θέση 60.

Υποθέτουμε ότι το υπουργείο Περιβάλλοντος, μέσα στη διετία, θέλει 10 οδηγούς για τα αυτοκίνητά του. Θα προσλάβει άμεσα, με διαδικασία – εξπρές, οδηγούς από τη θέση 60 έως και τη θέση 70.

Ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης και η γενινή γραμματέας Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα Βιβή Χαραλαμπογιάννη Από τον πίνακα των οδηγών και μόνο από αυτόν υπουργεία, δήμοι, περιφέρειες,  φορείς, οργανισμοί, Ανεξάρτητες, Αρχές, ολόκληρος ο στενός και ο ευρύτερος δημόσιος τομέα που υπάγεται στο σύστημα ΑΣΕΠ, θα μπορεί άμεσα να προσλαμβάνει εντός… ημέρας υπαλλήλους αυτής της ειδικότητας.
Κανένας οδηγός δεν θα μπορεί να προσληφθεί μέσα στη διετία μόνιμος, εάν δεν συμπεριλαμβάνεται στον πίνακα κατάταξης, δηλαδή εάν δεν έχει πάρει μέρος στον επικείμενο πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό.

Προσοχή! Στο εξής οι μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο θα “περνούν” μόνο μέσα από γραπτές εξετάσεις. Όσοι δεν λάβουν μέρος στην 2Γ/2022 θα πρέπει να περιμένουν την επόμενη ευκαιρία τους το 2024! Από τον κανόνα αυτό εξαιρείται η βαθμίδα Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ). Οι υποψήφιοι της κατηγορίας αυτής θα συνεχίσουν να προσλαμβάνονται σε μόνιμες θέσεις με τη γνωστή διαδικασία προκηρύξεων “Κ”.

Πως θα είναι το τεστ αποτελεσματικότητας;

Σύμφωνα με πληροφορίες, θα είναι γραπτό και θα έχει τη μορφή ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών (multiple choice).
Σημαντικό: Η εκπαίδευση περιλαμβάνει προετοιμασία και στο τεστ αποτελεσματικότητας, το οποίο κρίνει κατά 50% το μόνιμο διορισμό.

Ο Πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός του ΑΣΕΠ θα διεξαχθεί για πρώτη φορά, τουλάχιστον ένας  κάθε 2 χρόνια.  

Η προκήρυξη αφορά θέσεις μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου για τις κατηγορίες Ε.Ε.Π. (Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό), Π.Ε. (Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης), Τ.Ε. (Τεχνολογικής Εκπαίδευσης) και Δ.Ε. (Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) στους περισσότερους φορείς του Δημοσίου καθώς και τα Ν.Π.Ι.Δ. του Δημόσιου Τομέα τα οποία δεν περιλαμβάνονται στην Γενική Κυβέρνηση.

• Στον γραπτό διαγωνισμό δεν υπάρχει όριο ηλικίας

Ο τρόπος εξέτασης θα γίνεται

• με τη μέθοδο ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών (multiple choice questions) ή
• με ανάπτυξη κειμένου ή
• με συνδυασμό των δύο.

Τρόπος βαθμολογίας 

Ι. Σε εξέταση με τη μέθοδο της ανάπτυξης κειμένου, τα  γραπτά βαθμολογούνται από δύο βαθμολογητές και σε περίπτωση απόκλισης, και από έναν αναβαθμολογητή, σύμφωνα με τα ειδικότερα οριζόμενα στην απόφαση της Ολομέλειας του Α.Σ.Ε.Π. της παρ. 2 του άρθρου 60. 

ΙΙ. Η βαθμολογία για την εξέταση γνώσεων και τη δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας

• ορίζεται σε κλίμακα 1-100   
• η βάση ορίζεται τουλάχιστον 50 

     Οι συντελεστές βαρύτητας είναι :

• 50% για την εξέταση Γνώσεων (Γενικών  και Ειδικών ανάλογα με  τον κλάδο)
• 50% για την εξέταση Δεξιοτήτων και Εργασιακής Αποτελεσματικότητας

     Υπάρχει, επίσης, η δυνατότητα να προβλέπεται και αρνητική βαθμολόγηση.

Προσαυξήσεις στην βαθμολογία των υποψηφίων

Η βαθμολογία για τις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ προσαυξάνεται όπως παρακάτω:

1. Μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί τίτλοι σπουδών

α. Κατά 5 μονάδες για τους κατόχους διδακτορικού διπλώματος σε επιστημονικό πεδίο που αναφέρεται ως αποδεκτό στην προκήρυξη
β. Κατά 2 μονάδες για τους κατόχους αυτοτελούς μεταπτυχιακού τίτλου  που αναφέρεται ως αποδεκτός στην προκήρυξη.
γ. Κατά 1 μονάδα για τους κατόχους ενιαίου και αδιάσπαστου τίτλου σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου.

Οι προσαυξήσεις των παραπάνω υπολογίζονται αθροιστικά για τους κατόχους διδακτορικού και μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών και ενιαίου και αδιάσπαστου τίτλου σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου. Σε περίπτωση ύπαρξης περισσοτέρων του ενός διδακτορικών διπλωμάτων ή/και μεταπτυχιακών τίτλων που αναφέρονται ως αποδεκτοί στην προκήρυξη ή και ενιαίου και αδιάσπαστου τίτλου σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου (integrated master), βαθμολογείται επιπλέον ένας μόνο εξ αυτών των τίτλων και εάν πρόκειται για μη ομοιόβαθμους τίτλους, βαθμολογείται ο υψηλότερος εξ αυτών, λαμβάνοντας σε κάθε περίπτωση το ήμισυ των μονάδων που αντιστοιχούν στον οικείο τίτλο σπουδών.

2. Ξένες γλώσσες

Κατά 1 μονάδα για την άριστη γνώση της αγγλικής, γαλλικής, γερμανικής, ισπανικής ή ιταλικής γλώσσας. Η άριστη γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας από τις ανωτέρω, καθώς και η άριστη γνώση οποιασδήποτε άλλης ξένης γλώσσας βαθμολογείται με μισή (0,5) μονάδα. 

Η άριστη γνώση της ξένης γλώσσας που ορίζεται στην προκήρυξη ως απαιτούμενο πρόσθετο προσόν δεν μοριοδοτείται.

3. Βάσει εμπειρίας ως εξής:

Κατά 1 μονάδα λόγω εμπειρίας ενός  τουλάχιστον έτους.
Κατά 2 μονάδες λόγω εμπειρίας δύο τουλάχιστον ετών.
Κατά 3 μονάδες λόγω εμπειρίας τριών  τουλάχιστον ετών.
Κατά 4 μονάδες λόγω εμπειρίας τεσσάρων τουλάχιστον ετών.
Κατά 5 μονάδες λόγω εμπειρίας πέντε τουλάχιστον ετών.

Ως εμπειρία νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα ή η άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα ανεξαρτήτως αντικειμένου, μετά την απόκτηση του βασικού τίτλου σπουδών.

Για την απόδειξη του χρόνου της εμπειρίας ο υποψήφιος προσκομίζει βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα.

4. Βάσει την εντοπιότητας

Κατά 20 μονάδες για τους μόνιμους κατοίκους των:

Μικρών νησιωτικών Δήμων, Μικρών ηπειρωτικών και μικρών ορεινών Δήμων.
Μεγάλων και μεσαίων νησιωτικών Δήμων της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου.
Μεσαίων ηπειρωτικών Δήμων, καθώς και μεγάλων ηπειρωτικών Δήμων και Δήμων πρωτευουσών Νομών της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου, των Περιφερειακών Ενοτήτων Ιωαννίνων και Θεσπρωτίας της Περιφέρειας Ηπείρου, Καστοριάς, Φλώρινας, Γρεβενών και Κοζάνης της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, Πέλλας, Κιλκίς
και Σερρών της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, Δράμας, Ξάνθης, Ροδόπης και Έβρου της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης.

Κατά 10 μονάδες για τους μόνιμους κατοίκους των:

Μεγάλων και μεσαίων νησιωτικών Δήμων, εκτός των υπαγομένων στην Περιφέρεια Αττικής με πληθυσμό άνω των 10.000 κατοίκων, καθώς και όσων υπάγονται στην υποπερ.
Μεγάλων ηπειρωτικών Δήμων και Δήμων πρωτευουσών Νομών των Περιφερειών Ιονίων Νήσων και Νοτίου Αιγαίου.
Μεγάλων ηπειρωτικών Δήμων και Δήμων πρωτευουσών Νομών με πληθυσμό έως 25.000 κατοίκων εκτός των υπαγομένων στην Περιφέρεια Αττικής και την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, καθώς και όσων υπάγονται στις υποπερ.

με την προϋπόθεση ότι οι υποψήφιοι αποδεικνύουν την κατοικία τους και δεσμεύονται να υπηρετήσουν επί τουλάχιστον μια δεκαετία σε θέσεις που προκηρύσσονται στις συγκεκριμένες  περιοχές. Η προσαύξηση της εντοπιότητας δεν ισχύει για θέσεις ΕΕΠ.

Η μόνιμη κατοικία πρέπει να αποδεικνύεται 

Η βαθμολογία για την  κατηγορία ΔΕ προσαυξάνεται όπως παρακάτω;

α) Κατά 1 μονάδα για τους κατόχους πτυχίου ή Διπλώματος Επαγγελματικής Ειδικότητας, Ειδικότητας και Κατάρτισης, επιπέδου 5 ή στους αποφοίτους του Μεταλυκειακού έτους – Τάξης και Μαθητείας ή στους αποφοίτους Ι.Ε.Κ. ύστερα από πιστοποίηση από τον ΕΟΠΠΕΠ είτε διπλώματος επαγγελματικής εκπαίδευσης επιπέδου 5 που χορηγείται στους αποφοίτους των Κέντρων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης των ΑΕΙ.

β) Επιπλέον προσαυξήσεις θα ορίζονται από την προκήρυξη.

Ειδικές κατηγορίες υποψηφίων

Ποσοστό 16% των θέσεων όλων των κατηγοριών καλύπτεται από πολύτεκνους ή τέκνα πολυτέκνων και ποσοστό 12% από γονείς με τρία τέκνα και τέκνα αυτών

Υποβολή των δικαιολογητικών

θα γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά, εκτός εάν με την προκήρυξη ορισθεί κατ’ εξαίρεση άλλος τρόπος υποβολής. Δικαιολογητικά που έχουν καταχωριστεί στο ηλεκτρονικό αρχείο (μητρώο) υποψηφίων του Α.Σ.Ε.Π., αλλά δεν έχουν επισυναφθεί ηλεκτρονικά στην αίτηση συμμετοχής, δε λαμβάνονται υπόψη.

Κάθε υποψήφιος μπορεί να υποβάλει μία μόνο αίτηση για την ίδια προκήρυξη και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού. Κατ’  εξαίρεση, επιτρέπεται η σώρευση στην αίτηση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών, όταν προβλέπεται ρητώς από διάταξη και ορίζεται στην προκήρυξη. Στην αίτησή του ο υποψήφιος δηλώνει και τη σειρά των προτιμήσεών του για τις θέσεις κατά κλάδο ή ειδικότητα, φορέα και Περιφερειακή Ενότητα ή άλλη ειδικότερη περιοχή σύμφωνα με την προκήρυξη, στις οποίες επιθυμεί να διορισθεί.

🔥 #ΑΣΕΠ #2Γ/2022 #ΓραπτόςΔιαγωνισμός Νέα τμήματα κάθε εβδομάδα
👉 Η απόλυτη #προετοιμασία, δια ζώσης, εξ αποστάσεως, μεικτά
👉 Εξειδικευμένες σημειώσεις και έντυπο και ηλεκτρονικό υλικό
👉 Στείλτε το ενδιαφέρον σας για δίδακτρα και πληροφορίες στο inbox ή στο info@okaliteros.gr ή καλέστε στο τηλεφωνικό μας κέντρο 2110136976 ή επισκεφτείτε τα γραφεία μας Αγίας Παρασκευής 75, #ΆγιοιΑνάργυροι, πλατεία Ανάκασας. Διευθυντής Σπουδών Alexandros Tsikolatas

👉 Δείτε τα πληροφορίες και τα απίστευτα δώρα εγγραφής εδώ https://okaliteros.gr/asep/

#asep #2g #frontistirio #okaliterosgr #2g2022

Δώρα

Okaliteros.gr δίνει την επιλογή στον σπουδαστή να επιλέξει ένα από τα δώρα:

• Έκπτωση 50% σε όλα τα Μαθήματα και Πτυχία Ξένων Γλωσσών, αφορά τη δεύτερη γλώσσα, αξίας 500€
• Δωρεάν Πιστοποίηση Υπολογιστών αναγνωρισμένη από το Δημόσιο και Μοριοδοτούμενη από το ΑΣΕΠ, αξίας 300€
• Έκπτωση σε Εξ Αποστάσεως Μεταπτυχιακό της επιλογής σας, αξίας 500€
• Έκπτωση 50% σε Σεμινάριο Επιμόρφωσης της επιλογής σας, αξίας 200€
• Έκπτωση 50% σε Σεμινάριο Μοριοδοτούμενο της επιλογής σας, αξίας 200€
• Έκπτωση 50% σε Φοιτητικές Εργασίες
• Δωρεάν το πρώτο online μάθημα σε φοιτητές
• Δωρεάν Διαμονή στην Ίο για καλοκαιρινές διακοπές, 2 άτομα, 2 διανυκτερεύσεις, αξίας 300€
• Δωρεάν Διαμονή στην Αθήνα, 2 άτομα, 2 διανυκτερεύσεις, αξίας 300€ 
• Δωρεάν είσοδο στις συνδρομητικές υπηρεσίες του tsikolatas.com, αξίας 200€
• Δωρεάν είσοδο στις συνδρομητικές υπηρεσίες του cryptosxoleio.com, αξίας 200€
• Δωρεάν Φορολογική Δήλωση φυσικών και νομικών προσώπων από Orfanidis Group, αξίας 100€

Ερωτήσεις και Απαντήσεις του Γραπτού Διαγωνισμού 1Γ/2019